PAK twee ABC-wedstrijden nodig, waarbij één met 270 en twee met
minimaal 250 punten.
En de deelname-eisen voor het NK IPO: twee ABC-wedstrijden ge-
keurd door drie africhtingskeurmeesters, met tenminste 270 punten
als resultaat. Daarnaast beschikt iedere rashondenvereniging over
een zelf toe te wijzen wildcard. Het Nederlands kampioenschap voor
werkhonden beschouwden wij als de VDH als een ABC wedstrijd. Bin-
nen de CBA spelen we nu met de volgende gedachte: de beste Duitse
Herdershond met minimaal 270 punten, waarvan de geleider VDH lid
is, ontvangt al hij/zij dit nodig heeft als beloning een “Wildcard” voor
het NIAK van de VDH. Wij zien dit ook als promotie voor ons ras. Voor
het einde van dit jaar werken wij deze materie verder uit.
Verder een discussiepunt binnen de CBA: als de kampioen van het NK
IPO, een VDH lid is met een Duitse Herdershond, dan zouden wij dit
gelijk kunnen stellen aan het resultaat behaald op een VDH Pré-wed-
strijd, conform het puntensysteem dat aan de VDH Pré-wedstrijden
is gekoppeld. Voor deelname aan het NIAK hanteren wij de volgende
regel: De pré-selectiewedstrijden tellen ook mee als ABC-wedstrijden
als kwalificatie voor het NIAK
.
Interland.
Hier denken wij over de volgende toevoeging: tenminste
270 punten met een U voor DZB behaald, op het NK IPO.
RAS PROMOTIE
Er zijn vergaande plannen omde Duitse Herdershond nogmeer als all-
rounder te promoten. De CBA is voornemens om aan ons NIAK tevens
het KNPV kampioenschap voor Duitse Herdershonden te koppelen.
Het manwerkgedeelte, zal dan op het NIAK terrein worden afgewerkt.
Nadere informatie volgt.
HOOFDEVENEMENTEN MET TWEE KEURMEESTERS PER AFDE-
LING?
De CBA-vraag: heeft het zin om met twee keurmeesters per afdeling
te gaan werken op onze grote wedstrijden? Wat zijn de voordelen en
wat de nadelen. Hoe moeten we dit eventueel invoeren? Met enige
regelmaat spreken de leden ons hier op aan. Motivatie hierachter: de
uitslag zou objectiever tot stand komen. Bijkomend voordeel is, één
AK minder voor rekening van de organiserende vereniging. Qua keu-
ren geen aanwijsbare meerwaarde. Eerder waren er minder goede
ervaringen met twee keurmeesters. Je zou een proefperiode kunnen
invoeren. Eén keurmeester op A en één op B en samen keuren ze afd.
C. Het gemiddelde aantal punten van beide AK’s is dan bepalend. Een
feitelijk meerwaarde is echter niet aan te wijzen.
AANVAL OP DE HOND UIT BEWEGING
Over deze oefening bereikte ons een schriftelijke vraag. De pakwerker
loopt zonder zijn pas te onderbreken, tot aan de middenlijn en valt hij,
onder het uiten van bedreigingen met de stem en dreigen - de bewe-
gingen met de softstok, de geleider en de hond frontaal aan. De hond
dient zonder halt te houden met soepele arm te worden opgevangen.
Bij het opvangen van de hondmoet indien nodig, het lichaamuitdraai-
en - zodanig dat de snelheid van de hond opgevangen wordt zonder
hem te blokkeren. In ons land hebben wij een uitgesproken mening
over het afstandstellen. Testen, veiligheid en de gezondheid van mens
en dier staan hierbij voorop. De praktijk heeft uitgewezen dat de hon-
den de laatste jaren meer snelheid ontwikkelen. Met de in lopende
beweging opvangen wordt het meer een frontale confrontatie, die tot
blessures kunnen leiden. Dit mag niet ten koste gaan van voordreiging
en de softstokbehandeling. Voor zover wij zijn geïnformeerd voorziet
het nieuwe 2017 IPO reglement niet in het in stilstand opvangen. We
hebben hier geen directe oplossing voor. Het lijkt ons het beste omaan
de allrounders te vragen of probeer het uit op je club.
LEARNING BY DOING
Met de seminars en workshops te Lelystad en Apeldoorn hebben we
de africhtingeenkwaliteitsimpuls gegeven. Eenkenmerkendpluspunt
is er voor de open houding van de deelnemers. Positieve neveneffec-
ten zijn de nationale en internationale contacten en samenwerking.
Richting de WK 2017 zal dit van pas komen. De VDH heeft zich qua
africhting veel meer geprofileerd. Uit de brainstormsessie komt naar
voren: hoe bereiken we meer evenwicht tussen kennisontvangers
en de kennisgevers. Hierbij rekening houdend met het gemiddelde
africhtingsniveau. Niet te veel de focus op de top. Meer individueel en
op één specifiek onderdeel of oefening
je richten. Binnen iedere afde-
ling de behoefte inventariseren. Na de inventarisatie een lijst opstellen
van deskundigenwaar je binnen een regio terecht kunt. Koppelen aan
kleine regionale seminars, dit laatste wil de CBA graag promoten. Als
eerste volgt het op 21 en 22 mei Learning by Doing CBA Limburg, een
seminar met workshop door Jenny Seefeld en Tobias Oleynik, locatie
kgp. Midden Limburg. Kgp. HSD te Delfzijl organiseert op 28 en 29mei
een pakwerk seminar met Marek Urban en Zuzanna Smrckova. Op 25
en 26 juni organiseert kgp. Raalte een seminar afdelingen B + C met
Robbie de Jong en Sandy Lips.
Kortom een geslaagde brainstormsessie waar veel goede ideeën zijn
geopperd!
De CBA
21
VDH
africhting
