6
algemeen
VDH
speuren in het programma van LbD op te nemen. Het lijkt hard no-
dig dat daaraan gespijkerd wordt. Toine onderkent dit en gaat kijken
of hij het kan realiseren. Natuurlijk wordt er onder leiding van Ton
van Oirschot hard gewerkt aan de organisatie van de WUSV. Hij heeft
hiertoe ook een stuurgroep samengesteld.
RADAR
De uitzending van RADAR die inging op de gezondheid van onze
Duitse Herder riep de nodige vragen op. Hier is natuurlijk zorgvul-
dig mee omgegaan, en de mensen die een mail of brief stuurden
kunnen op een antwoord rekenen, laat Marc weten. Verder is er in
overleg met de Raad van Beheer besloten dat de VDH niet zou parti-
ciperen in de uitzending, totdat er uitslagen binnen zijn van verschil-
lende onderzoeken. Inmiddels is hierover ook het een en ander in
het VDH blad verschenen.
RAPPORT HERSTRUCTURERING UITBESTEED
Er zat behoorlijk wat tijd in het rapport voor de Commissie
Herstructurering. Hoewel het de bedoeling was dat het HB dit zou
gaan uitwerken, is het HB tot de conclusie gekomen dat er, mede
door de organisatie van het WK in 2017, te weinig tijd is om hier
een gedegen stuk werk van te maken. Het HB begrijpt natuurlijk
dat de commissie en ook de AV dit niet in de ijskast geschoven wil
zien en heeft daarom besloten om het te laten uitwerken door het
Mulier instituut. Logischerwijs kwam Ton van der Heide, lid van de
herstructureringscommissie, met de vraag naar de kosten van het
uitbesteden. Marc kon de AV geruststellen: er zijn geen kosten aan
verbonden. Toch rijzen er vragen: Barto Leferink vraagt zich af welke
opdracht er precies gegeven is aan stichting Mulier. Arjan van der
Scheer uit zich teleurgesteld en geeft aan nieuwsgierig te zijn naar
het plan van aanpak. Ton van Oirschot herinnert het HB eraan dat er
was afgesproken dat zij het plan zouden uitwerken en uit zijn zorgen
over de eventuele onleesbaarheid van het rapport wanneer het wel-
licht wordt uitgewerkt door academici. Marc laat nogmaals weten
dat het HB er geen tijd voor heeft en dat hij er alle vertrouwen in
heeft dat het goed komt. Dat idee lijkt echt niet gedeeld te worden
en de AV geeft nog de nodige tips mee aan het HB om bij Mulier
beter beslagen ten ijs te komen.
STRUIKELEN OVER JAARVERSLAGEN
De jaarverslagen van de verschillende commissies e.d. worden door-
genomen. Op verschillende jaarverslagen komt commentaar met
name dat er niet in stond welke beleidszaken uitgevoerd waren in
2014, teruggrijpend naar de jaarplannen. Een ander struikelblok is
de vormgeving van het jaarverslag van de CBA. Toine geeft aan het
jaarverslag gedurende het hele jaar door in te vullen en dat het ge-
voerde beleid van de CBA naar zijn idee voldoende inzichtelijk is,
maar daar wordt flink tegen geageerd. De AV geeft via verschillen-
de personen aan het te hanteren format afgesproken is, maar Toine
houdt voet bij stuk en geeft aan er geen tijd voor te hebben en niet
van plan het anders te gaan doen. Dit veroorzaakt duidelijk irritatie!
De commissie van beroep kan mededelen dat dhr. R. van Eck aan
hun commissie is toegevoegd. Toch weer een vacature ingevuld.
NIEUWE KEURMEESTERS IN SPÉ
Robbie de Jong is vandaag afwezig: hij doet examen voor zijn keur-
meesterschap (inmiddels is bekend dat hij geslaagd is!). Greg Sipsma
is nog bezig en vanuit de NBG is Anja Matecovic toegevoegd aan
de opleiding. Inmiddels kunnen er zich nieuwe gegadigden voor
deze opleiding opgeven. Toine laat weten dat er vanuit Nederland
belangstelling lijkt te zijn voor het WUSV WK Speurhond. Er zal een
selectiewedstrijd gehouden worden in februari. Er blijkt helaas voor
deelname aan de Universal Sieger geen interesse te zijn.
MAG HET IETSJE MINDER ZIJN?
Zo wordt er nog een behoorlijk aantal zaken besproken voordat de
rondvraag ter tafel komt. Ook dan komen weer de nodige onder-
werpen aan bod, bijvoorbeeld waarom er rancune moet zijn jegens
goede mensen na jaren trouwe dienst. Ook zou er voorkomen moe-
ten worden dat evenementen elkaar overlappen. Een voorstel om
het aantal AV’s terug te brengen van twee- naar één AV per jaar. Het
klinkt voorzitter Marc als muziek in de oren, maar het grootste deel
van de AV is tegen. Na een toch redelijk vlot en soms roerig verlopen
vergadering is het dan tijd voor de afronding en kan de AV zich te-
goed doen aan een lunch die weer prima verzorgd werd.
Annette van der Wal
